Saturday, November 22, 2014

Lowongan PT PP (Persero) Tbk

http://www.acehjobs.info/2014/11/lowongan-pt-pp-persero-tbk.html
PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Human Resources Administrator - HRA di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:

Responsibilities
  • Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup wilayah operasi tertentu
  • Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup wilayah operasi tertentu
  • Mengelola administrasi Performance Appraisal
  • Mengelola administrasi cuti karyawan
  • Mengelola database kayawan dalam lingkup wilayah operasi tertentu
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements
  • Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen dari universitas negeri/terkemuka
  • Laki-laki
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
  • Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk , khususnnya Divisi Operasi I (Medan)

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silakan apply lamaran anda melalui laman rekrutmen PT PP (Persero)
Read More

Friday, November 21, 2014

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya

http://www.acehjobs.info/2014/11/lowongan-kerja-terbaru-pt-brantas-abipraya.htmlPT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (Edisi September 2013) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Business Development Manager

Requirements:
  • Male, with maximum forty five (45) years old as per November 2014.
  • Min. Undergraduate Degree (S1) and preferably A Postgraduate or Master Degree (S2) in Strategic or Business Management is a must.
  • Minimum five (5) years of excellence experience as Business Development Manager in construction or EPC industry.
  • Creativity in technical problem solving and business development strategies.
  • Highly motivated and able to develop relationships with co-workers, management and clients or owner in construction or EPC industry.
  • Positive team attitude and ability to collaborate with others to incorporate and enhance technical capital outside area of primary expertise.
  • High achievement drive, Result oriented Achieving results through collaboration, Strong initiative & teamwork, Persistent.
  • Excellent interpersonal, presentation and negotiation skills. Excellent interpersonal and communication skills.
  • Show leadership and also good team member.
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.

Closing date : 17 Desember 2014


Project Manager

Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Lowongan ini ditutup tanggal 19 Agustus 2015

Lamaran dapat diapply via laman rekrutmen PT Brantas Abipraya
Read More

Penerimaan CPNS Provinsi Jawa Barat Tahun 2014

Sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 319 Tahun 2014 tanggal 11 Agustus 2014 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Barat Tahun 2014 dan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B-2550/M.PAN-RB/06/2014 tanggal 20 Juni 2014 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi ASN Tahun 2014, Pemerjntah Provinsi Jawa Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 173 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut:







Bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat agar memperhatikan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 35 tahun terhitung sampai dengan 1 Januari 2015;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
4. Tidak Berkedudukan Sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
5. Memiliki pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang dibutuhkan;
6. Memiliki integritas tinggi, berkelakuan baik, dan bebas narkoba;
7. Sehat Jasmani dan Rohani;
8. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Khusus
1. Mempunyai KTP yang masih berlaku/surat keterangan perekaman data dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
2. Lulusan S2, Sl/DIV dan DIII dari Perguruan Tinggi yang Terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan IPK minimal 3,00;
3. Untuk lulusan S2, S1/DIV dan DIII Luar Negeri harus disertai dengan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah yang dikeluarkan oleh Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dengan Konversi IPK disamakan dengan Perguruan Tinggi Negeri;
4. Untuk Dokter Pertama wajib melampirkan ijazah Pendidikan Profesi dan Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter yang masih berlaku;
5. Untuk Analis Laboratorium wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR) Analis Laboratorium yang masih berlaku;
6. Untuk Sanitarian Pertama wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Sanitarian (STRTS) yang masih berlaku;
7. Untuk Ijazah Sementara Surat Keterangan Lulus bukti yudisium TIDAK BERLAKU;
8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan standar minimal T0EFL 450;
9. Sehat jasmani dibuktikan dengan Surat Keterangan Asli Berbadan Sehat dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
10. Bebas dari Pemakaian Narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Asli dari Rumah Sakit Pemerintah/Badan Narkotika Nasional/ Kepolisian;
11. Apabila salah satu point tersebut diatas tidak terpenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi;

C. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN SELEKSI :
1. Pelamar melakukan registrasi online pada tanggal 11 s.d 24 November 2014 di Portal Nasional CPNS 2014 alamat http://panselnas.menpan.go.id dan selanjutnya pilih Provinsi Jawa Barat pada Kolom instansi yang akan dilamar ;
Pembukaan lamaran dimulai pada tanggal 11 November 2014 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 24 November 2014 pukul 24.00 WIB;

Informasi selengkapnya dapat dilihat disini.
Read More

Wednesday, November 19, 2014

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero)

http://www.acehjobs.info/2014/11/lowongan-kerja-pt-perikanan-nusantara-persero.htmlBadan Usaha Milik Negara bidang usaha perikanan berbentuk Persero – PT Perikanan Nusantara (Persero) membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga professional sebagai berikut :
No Staff-Bidang Kode
1. Perikanan (A)
2. Administrasi dan Keuangan/Akuntanasi (B)
3. Pengelolaan SDM (C)
4. Pemasaran (D)
5. Informasi dan Teknologi (E)
6. Internal Auditor (F)
7. Perpajakan (G)

PERSYARATAN :

  • Berijazah Diploma III dan Strata-1 di Bidang Masing-Masing (Kode A-G)
  • Usia Maksimal 28 Tahun (Kode A-G)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero) di Indonesia maupun Luar Negeri
  • Memahami dan dapat Mengoperasikan Komputer
  • Setiap Lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilij seperti yang tercantum diatas

SELEKSI :

  • Setiap Surat Lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia - Kantor Pusat
  • Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan Nusantara (Persero)
  • Seleksi Oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero)

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan di ikutsertakan dalam program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. pada masa akhir training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training akan diangkat sebagai staff.

Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) paling lambat tanggal 28 November 2014 ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17 A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email rekrutmenpegawai_ptpn@yahoo.co.id
Read More

Lowongan Kerja Transvision

http://www.acehjobs.info/2014/11/lowongan-kerja-transvision.html
Perusahaan TV Berlangganan membuka lowongan untuk:

A. Direct Sales

Job Description

1. Menjual produk sesuai dengan target perusahaan
2. Mengunjungi pelanggan sesuai dengan Plan
3. Memastikan tercapainya target penjualnnya
4. Melakukan survey dan mencari pelanggan baru
5. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
6. Membuat laporan harian Direct Sales

Requirements :

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3/S1
3. Dapat mengendarai sepeda motor (SIM C) & Memiliki sepeda motor
4. Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah
5. Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih
6. Berpenampilan menarik dan Memiliki stamina yang baik

Salary : Rp 2.500.000 + Insentif + Bonus


B. Direct Sales Supervisor

Job Description

1. Memastikan pencapaian target tim melalui model penjualan DTD (Door to Door)
2. Mencari terobosan baru yang sejalan dengan prosedure perusahaan untuk meningkatkan penjualan
3. Melakukan kontrol pada kinerja masing - masing individu dengan tim sales
4. Memastikan tersedianya seluruh peralatan yang digunakan dalam proses penjualan
5. Memastikan kelengkapan data hasil penjualan dan membuat laporan hasil penjualan
6. Memiliki Team Sales Minimal 10 Orang

Requirements

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan Minimal D3/S1
3. Memiliki SIM C & Kendaraan Motor roda 2
4. Memiliki Pengalaman Minimal 2 Tahun Sebagai Sales Supervisor atau Koordinator Lapangan
5. Komunikatif, Proaktif, dan dapat bekerja dengan targetDisiplin, Aktif, Persuasif.
6. Berpenampilan menarik dan Memiliki stamina yang baik

Salary : Rp 3.500.000 + Insentif + Bonus

Bila anda tertarik silahkan kirimkan surat lamaran lengkap, photo berwarna 4x6, Riwayat hidup dan Ijazah. Kirimkan ke alamat email : andri.syafnil@transvision.co.id (cc: syafnil.andri@gmail.com) dengan subject : Direct Sales/Direct Sales Supervisor

Atau antar langsung ke Transvision, Jalan T. Nyak Arief No 251 Jeulingke, Banda Aceh
Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti

http://www.acehjobs.info/2014/11/lowongan-kerja-pt-angkasa-pura-properti.html
PT Angkasa Pura Properti adalah salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang properti. Kami mencari kandidat yang professional, berintegritas, jujur, dan mau menerima tantangan untuk menempati posisi sebagai :

1. Staf Cost Control
Kode Subject : SCC_APP

Requirement :
  • Minimal S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidangnya
  • Menguasai Komputer (MS Office)
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Wilayah Proyek

2. Staf / Supervisor Teknik Sipil
Kode Subject : TS_APP

Job Description :
  • Melakukan kajian teknis dan operational atas produk property terpilih
  • Melakukan perencanaan dan persiapan pelaksanaan pembangunan produk property serta menyelanggarakan tender
  • Mensupervisi, memonitor, dan memastikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi lapangan
  • Berkoordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan proyek
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan & penyelesaian produk property tepat waktu
  • Bertanggung jawab atas mutu & kualitas produk property

Requirement :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1, Teknik Sipil
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan property, konsultan property, atau agen property
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai MS Office dan AutoCAD
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di proyek

3. Staf / Supervisor Teknik Arsitektur
Kode Subject : TA_APP

Job Description :
  • Melakukan kajian kelayakan bisnis atas peluang-peluang produk property
  • Melakukan perencanaan, perancangan, dan seluruh persiapan pelaksanaan pembangunan produk property
  • Memastikan pekerjaan lapangan sesuai dengan material approval dan prosedur
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan & penyelesaian produk property tepat waktu
  • Bertanggung jawab atas mutu & kualitas produk property

Requirement :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1, Teknik Arsitektur
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan property, konsultan property, atau agen property
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di proyek

4. Staf / Supervisor Mechanical Electrical
Kode Subject : ME_APP

Job Description :
  • Mensupervisi, memonitor, dan memastikan pelaksanaan pekerjaan lapangan M/E (instalasi pipa air bersih, airkotor, air hujan, VAC, Electrical, genset, dll)
  • Memonitor jadwal kedatangan material M/E ke proyek dan mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan instalasi M/E di lapangan sesuai dengan jadwal proyek
  • Memastikan pekerjaan lapangan sesuai dengan material approval dan prosedur
  • Mengupdate dan melaporkan progress pekerjaan lapangan M/E kontraktor secara rutin kepada Proyek Manager
  • Berkoordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan proyek

Requirement :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1, Teknik Elektro
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengawasan dan perencanaan mekanikal / elektrikal
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di proyek

5. Staf / Supervisor Marketing
Kode Subject : MKT_APP

Job Description :
  • Membangun hubungan baik dengan relasi
  • Membuat strategi pemasaran property
  • Melakukan pemasaran dan promosi serta penjualan produk property

Requirement :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1, seluruh jurusan (diutamakan jurusan Business Management)
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki networking / jaringan yang luas
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di proyek

6. Pengembangan Bisnis (Business Development Manager)
Cantumkan Subject : MPB_APP

  • Minimal S1 Jurusan Managemen Bisnis, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Teknik Planologi
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan konsultan property
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembang properti, konsultan property, atau agen property
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Proyek

7. Driver Perusahaan
Cantumkan Subject : Driver

  • Pendidikan minimal berijazah SMA
  • Memiliki SIM A
  • Belum menikah
  • Domisili di daerah Bintaro dan sekitarnya
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai supir pribadi


Lamaran Paling lambat diterima tanggal 30 November 2014

Kirim lamaran lengkap (CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat Pelatihan, & SKCK) via email ke hrd@approperti.co.id

Contoh : ( Cantumkan Subject : MPB_APP ) sesuai kode subject yang tercantum pada Lowongan Pekerjaan

atau via pos ke :

PT Angkasa Pura Properti
Gedung Center for Excellence
Jl. Tabing No. 16 Komplek Angkasa Pura – Kemayoran
Jakarta Pusat 10610
Read More

Tuesday, November 18, 2014

Lowongan Pertamina Nopember 2014

http://www.acehjobs.info/2014/11/lowongan-pertamina-nopember-2014.htmlPT PERTAMINA (PERSERO) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Berikut formasi lowongan yang kembali dibuka oleh PERTAMINA:

PIMR - Analyst Process Engineering ( PIMCSG1404 )

Job Description
1.Merencanakan & menganalisa keenjiniringan bidang proses terhadap new project yg terkait manajemen proyek di lingkungan CSG Direktorat PIMR Pertamina sesuai dengan kaidah HSSE, GCG dan Engineering Standard & Codey.
2.Merencanakan & menganalisa kegiatan jasa engineering bidang Proses & HSSE meliputi:Study Engineering,Process Simulation,Engineering Review/Evaluation/Recomendation.
3.Menyusun kegiatan enjiniring bidang proses berkaitan dgn pelaksanaan FEED,penyusunan Engineering Package (Bid Book),AMDAL,HAZOPS & QRA,.
4.Menyusun,mengevaluasi & menganalisa seluruh kegiatan engineering support bidang proses terhadap fungsi lain di lingkungan CSG Direktorat PIMR Pertamina utk menjamin pengoperasian fasilitas & pelaksanaan bisnis sesuai dgn kaidah teknik.

Job Requirement
Background Pendidikan:
- S2/S1 Teknik Kimia

Kemampuan dan Kompetensi :
-Mengerti dan Mampu mengimplementasikan terkit FEED,HAZAD dan HAZOP
-Mengerti, Memahami dan Mampu mengimplementasikan terkait HSSE
-Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara aktif

Pengalaman:
- Minimal 5 tahun di bidang tekhnologi Proses

Read More
Designed By Seo Blogger Templates