Monday, September 22, 2014

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

http://www.acehjobs.info/2014/09/lowongan-kerja-bpjs-ketenagakerjaan.html
BPJS Ketenagakerjaan telah mencanangkan visi untuk menjadi "Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional pelayanan."

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.


CUSTOMER SERVICE (CS)

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada peserta terkait informasi program BPJS Ketenagakerjaan
2. Menerima, menelaah dan menyelesaikan keluhan peserta
3. Menerima, meneliti dan memproses berkas pengajuan klaim peserta
4. Mengelola administrasi dokumen peserta

Persyaratan
1. Pendidikan D3/S1 seluruh Jurusan
2. IPK minimal 2.50 Skala 4.00
3. Usia :
- Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi D3
- Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi S1
4. Belum menikah
5. Berpenampilan menarik
6. Tinggi badan :
Pria 165 – 185 cm
Wanita 158 – 175 cm
Dengan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah


Catatan :
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2. Usia Pensiun 36 Tahun
3. Memiliki kesempatan mendapatkan usia Pensiun 56 tahun jika lolos Seleksi Internal
4. Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Tanggal Penutupan: 27 September 2014

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 500910

Lamaran dapat diapply melalui laman rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
 
Read More

Lowongan Kerja PT PJB Serivices

PT Pembangkitan Jawa Bali Services yang bergerak di bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Sarjana dan Diploma 3 (Non Pendidikan) yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan di seluruh area / proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami dengan persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN AKADEMIS



B. PERSYARATAN UMUM :
Pelamar kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3
Pelamar kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3
a. Batasan Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya)
b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk jurusan teknik adalah > 2,70 dan jurusan non teknik adalah > 3,00
c. Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training
d. Akreditasi program studi minimal A (Khusus jurusan non teknik)
e. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
f. Sehat Jasmani dan Rohani
g. Tidak bertato dan bertindik
h. Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri
i. Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya)
j. Bebas narkoba
k. Mengirimkan berkas lamaran yang terdiri atas:
1. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
2. Fotokopi identitas pribadi (Kartu Tanda penduduk) yang masih berlaku
3. Fotokopi Kartu Keluarga
4. Fotokopi Akte Kelahiran/ Surat Kenal lahir
5. Fotokopi ijasah dan transkrip yang telah dilegalisir
6. Fotokopi / print out Keterangan Akreditasi Program Studi yang telah dilegalisir khusus jurusan non teknik (bisa diperoleh dari ijasah / transkrip nilai, sertifikat di masing – masing jurusan, website Universitas masing – masing atau website Badan Akreditasi Nasional)
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku saat pendaftaran dan telah dilegalisir instansi yang berwenang
8. Pas foto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm berwarna = 3 lembar
9. Pas foto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna = 2 lembar
10. Surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindakan criminal (surat pernyataan dapat diunduh dan diisi dari website
www.jtanzilcareer.com)
11. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna
l. Pilihan lokasi tes :
1. Surabaya
2. Semarang
3. Bandung
4. Palembang
5. Makasar
6. Kupang
7. Medan

m. Seluruh berkas lamaran harus dimasukan kedalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis PJBS-KODE JURUSAN- KODE JABATAN- LOKASI TES (Contoh: PJBS - SME – 02 – Surabaya) paling lambat 27 September 2014 Cap Pos yang dituju dan dikirimkan kepada :
Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya

- Semua informasi jabatan yang dilamar, persyaratan lengkap, kelengkapan berkas lamaran, serta pengumuman setiap tahapan harus dilihat di website : www.jtanzilcareer.com
- Tahapan seleksi menggunakan sistem gugur dan akan dilakukan di Surabaya,Bandung, Semarang, Medan, Makasar, Palembang dan Kupang
- Peserta tes hanya diperkenankan memilih 1 lokasi saja dan tidak diperkenankan untuk pindah lokasi
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi
- Pelamar diwajibkan memantau pengumuman di website secara berkala untuk mengetahui info terkini
- Setiap tahapan seleksi yang dilakukan oleh pihak Konsultan tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini
- Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat


C. METODE REKRUTMEN
a. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.jtanzilcareer.com
b. Tahapan tes meliputi :
- Seleksi Berkas Admnistrasi
- Tes Akademis & Bahasa Inggris
- Tes psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara


D. LAIN- LAIN
a. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
b. Biaya dari dan ketempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta

DAFTAR UNIT KERJA PT PJB SERVICE
Berikut adalah daftar unit kerja PT PJB Services :
1. Kantor Pusat PJB Services, Jawa Timur
2. O&M PLTU Indramayu, Jawa Barat
3. O&M PLTU Rembang, Jawa Tengah
4. O&M PLTU Paiton, Jawa Timur
5. O&M PLTU Pacitan, Jawa Timur
6. O&M PLTU Tj Awar-awar, Jawa Timur
7. O&M PLTU Bolok, Nusa Tenggara Timur
8. O&M PLTU Ropa, Nusa Tenggara Timur
9. O&M PLTU Belitung, Bangka Belitung
10. O&M PLTU Bangka, Bangka Belitung
11. O&M PLTU Tidore, Maluku Utara
12. O&M PLTU Kendari, Sulawesi Tenggara
13. O&M PLTU Amurang, Sulawesi Utara
14. O&M PLTU Banjarsari, Sumatera Selatan
15. O&M PLTU Asahan, Sumatera Utara, dll

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian Agama Tahun 2014

http://www.acehjobs.info/2014/09/penerimaan-cpns-kementerian-agama-tahun-2014.html
Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Agama memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi CPNS Kementerian Agama Tahun 2014 dengan ketentuan sebagai berikut:

A. PENDAFTARAN

1. Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Menteri Agama Republik Indonesia (contoh terlampir) disertai dengan:
a. Print out kartu/tanda bukti pendaftaran CPNS online Tahun 2014;
b. Fotokopi sah ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisasi sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
c. Pasfoto berwarna terbaru berlatar belakang warna merah ukuran 3 x 4 cm sebanyak dua lembar;
d. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
e. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat/kilat khusus dengan menuliskan nama, alamat lengkap, dan kode pos;
f. Fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir, bagi yang usianya lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun dan mempunyai masa kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
2. Dalam lamaran harus menyebutkan jenis jabatan yang akan dilamar.
3. Pada amplop lamaran agar mencantumkan satuan kerja yang dituju dan jenis jabatan yang dilamar pada sudut kiri atas (contoh terlampir).
4. Surat lamaran berserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 di atas, diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Agama melalui jasa pos kepada alamat satuan kerja yang dilamar (alamat tempat mendaftar/melamar/PO BOX terlampir) selambat-lambatnya 5 (lima) hari setelah selesai pengumuman.
5. Bagi pelamar yang menyampaikan berkas lamaran tidak sesuai dengan alamat satuan kerja yang dilamar, dinyatakan batal/gugur/diskualifikasi.
6. Pelamar mengikuti ujian seleksi pada satuan kerja yang dilamar.
7. Pelamar yang telah menyampaikan berkas lamaran kepada satuan kerja yang dilamar agar memantau hasil verifikasi berkas lamaran pada Sistem Seleksi CPNS Nasional secara online.


B. PERSYARATAN PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia pelamar:
a. paling rendah berusia 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
b. usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
3. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001, harus disahkan oleh Kopertis/Kopertais.
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan atau Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama.
5. Foto kopi ijazah yang dikeluarkan oleh:
a. Universitas/Institut, dilegalisasi oleh Rektor/Dekan/Pembantu atau Wakil Dekan Bidang Akademik/Direktur Pasca Sarjana;
b. Sekolah Tinggi, dilegalisasi oleh Ketua/Pembantu atau Wakil Ketua Bidang Akademik/Direktur Pasca Sarjana;
c. Khusus untuk pelamar lulusan Perguruan Tinggi Agama Katolik Swasta (PTAKS), foto kopi dapat dilegalisir oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik/Direktur Pendidikan Katolik Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik.
6. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperbolehkan.
7. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
b. Magister/Master (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);
c. Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Swasta.
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri/TNI/POLRI.
11. Tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL.
12. Bersedia mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan pada Kementerian Agama.


C. WAKTU PENDAFTARAN 

Pengumuman lowongan formasi dan registrasi secara online melalui website: http://panselnas.menpan.go.id, pendaftaran CPNS secara online melalui website Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan alamat http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 19 September s.d. 3 Oktober 2014


D. KETENTUAN LAIN
1. Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Agama mengumumkan jumlah formasi dan jenis ketenagaan yang ditetapkan pada setiap satuan kerja.
2. Bagi seluruh pelamar wajib mengikuti ujian seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD), khusus untuk pelamar jenis ketenagaan Dosen dan Auditor wajib mengikuti ujian seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
3. Berkas lamaran yang telah masuk, menjadi milik Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Agama dan tidak dapat diambil kembali.
4. Seluruh proses rekruitmen CPNS Kementerian Agama tidak dipungut biaya.
5. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Informasi formasi dan contoh surat lamaran selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More

Saturday, September 20, 2014

Penerimaan CPNS Kabupaten Nagan Raya Tahun 2014

http://www.acehjobs.info/2014/09/penerimaan-cpns-kabupaten-nagan-raya-tahun-2014.htmlSehubungan dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Nagan Raya Tahun Anggaran 2014, Pemerintah Nagan Raya menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk Tenaga Kesehatan, Tenaga Guru, dan Tenaga Teknis sebagaimana tercantum pada lampiran Pengumuman ini.

I. PERSYARATAN 
A. UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Tidak Pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagi Pegawai dari suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta.
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah.
5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri atau Calon Pegawai Negeri baik Sipil maupun TNI/POLRI.
6. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota PARPOL.
7. Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter Pemerintah / RSU atau PUSKESMAS.
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari POLRI.
9. Kartu Tanda Pencari Kerja (AK-1) dari Dinas Tenaga Kerja.
10. Surat Keterangan tidak mengkonsumsi - menggunakan Narkoba, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya dari Unit pelayanan Kesehatan Pemerintah.
11. Khusus untuk Tenaga Pendidikan tidak boleh tuna rungu, Tuna Wisma, Juling, bibir sumbing dan Penyakit Kulit/Supak.
Untuk syarat no. 7 s/d 10 dikirimkan setelah lulus tahap akhir.


B. KHUSUS

1. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Oktober 2014.
2. Memiliki Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga Kabupaten Nagan Raya.
3. Peserta S1 dan D-III mempunyai nilai IPK
  • Untuk Eksakta 2,5
  • Untuk non Eksakta 2,75
4. Bagi peserta Test Tenaga Kependidikan dan Tenaga Kesehatan dibebaskan dari Persyaratan Nilai IPK.
5. Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 184/U/2001 tentang pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Kementrian Pendidikan dan Kebudayan harus menyatakan tambahan surat keterangan Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa Fakultas / Jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan.
6. Bagi Pelamar dari Lulusan Universitas / Perguruan Tinggi dari Luar Negeri harus Mendapat Pengesahan / Penyetaraan dari Panitia Ijazah Luar Negeri Kementrian Pendidikan dan Kebudayan dan yang dari Sekolah Perguruan Tinggi Keagamaan Luar Negeri harus mendapat pengesahan / Penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementrian Agama.
7. Peserta yang memiliki AKTA-IV sesuai ijazah yang dimiliki tetapi lulusan pendidikan umum (bukan pendidikan keguruan) dapat mendaftar sebagai peserta test tenaga kependidikan/guru bidang studi.


II. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar wajib memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) serta alamat email yang aktif untuk mengikuti proses Seleksi CPNS Kabupaten Nagan Raya;
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi Online dengan mengisi formulir pendaftaran melalui portal nasional Panitia Seleksi Nasional CPNS (PANSELNAS) (https://panselnas.menpan.go.id) dengan memilih Pemerintah Kabupaten Nagan Raya pada pilihan instansi yang dilamar;
3. Pelamar yang telah selesai mengisi formulir akan mendapatkan user id dan password yang dikirimkan ke alamat email masing-masing, paling lambat dalam waktu 1 x 24 jam setelah selesai mendaftar; dan
4. Pelamar yang telah mendapatkan user id dan password, diwajibkan mengisi kembali formulir pendaftaran yang berisi data diri lengkap pelamar melalui Portal Sistem Seleksi CPNS Nasional Badan Kepegawaian Negara (http://sscn.bkn.go.id);
5. Pada saat pengisian data pribadi pelamar, agar dilakukan secara teliti dan telah sesuai dengan data yang dimiliki agar tidak terjadi kesalahan data yang mengakibatkan gugurnya pelamar di tahapan Seleksi Administrasi;
6. Pelamar dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan, yang kualifikasi pendidikannya sama dan sesuai dengan kualifikasi pendidikan pelamar;
7. Bila pengisian data pribadi telah selesai dan disimpan, maka pelamar dapat mencetak Kartu Tanda Bukti Pendaftaran pada menu yang tersedia;
8. Selanjutnya pelamar wajib menyerahkan berkas lamaran kepada panitia yang berisi:
a. Kartu Tanda Bukti Pendaftaran yang telah ditempel pas foto berwarna terbaru ukuran close up (4x6) pada bagian kiri atas;
b. Lampiran berkas:
1. pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
2. fotokopi KTP dan KK yang masih berlaku;
3. fotokopi ijazah dan ijazah profesi (khusus S2 Profesi) yang dilegalisasi oleh pejabat berwenang sesuai Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 (asli dengan stempel basah bukan stempel fotokopi ataupun hasil scan); dan
4. fotokopi transkrip nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (asli dengan stempel basah bukan stempel fotokopi ataupun hasil scan);

Seluruh berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan diluar map ditulis Nama, Tempat/Tanggal Lahir, Kualifikasi Pendidikan, Formasi Jabatan yang dilamar, Nilai IPK dan Nomor Telp/Hp yang bisa dihubungi dengan urutan sebagai berikut:
a. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
b. Hasil cetakan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran;
c. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) Kab. Nagan Raya;
d. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir; dan
e. Fotokopi transkrip nilai/daftar nilai yang telah dilegalisir;

Ketentuan warna map snelhecter bagi pelamar adalah sebagai berikut:
a. Rumpun Pendidikandengan map warna Merah;
b. Rumpun Kesehatandengan map warna Hijau;
c. Rumpun Teknisdengan map warna Kuning;


III. PROSES SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :

1. SELEKSI ADMINISTRASI
a. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan atau tidak sesuai ketentuan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
b. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web resmi Pemerintah Kabupaten Nagan Raya (http://naganrayakab.go.id).

2. TES KOMPETENSI DASAR (TKD)
Hanya peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan membawa Kartu Ujian serta bukti identitas diri asli berupa KTP (sesuai dengan data saat pendaftaran online) yang dapat mengikuti ujian TKD.
a. Ujian TKD menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
b. Materi ujian TKD terdiri dari : Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum dan Tes Karakteristik Pribadi yang dibuat oleh Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri.


IV. JADWAL PELAKSANAAN



V. KETENTUAN LAIN – LAIN

1. Panitia tidak memproses setiap lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang berlaku;
2. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik panitia;
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun;
4. Setiap pelamar yang memberikan data dan informasi tidak benar dan bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
5. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Nagan Raya Tahun 2014 dapat dilihat melalui Portal Nasional Panselnas https://panselnas.menpan.go.id, Portal SSCN http://sscn.bkn.go.id, website resmi Pemerintah Kabupaten Nagan Raya http://naganrayakab.go.id dan papan pengumumanyang telah disediakan Panitia Penerimaan CPNS Kabupaten Nagan Raya Tahun 2014.

Read More
Designed By Seo Blogger Templates