Wednesday, March 4, 2015

Lowongan Islamic Relief

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-islamic-relief.htmlThe IR programme in Indonesia was established in 2003 with one project office catering for development activities in Banten province. In 2004 IR expanded its coverage to include Aceh province targeting victims of the earthquake and the giant tsunami waves in the devastated Aceh province then in October 2009, IR expanded its coverage to include West Sumatra province also targeting victims of the earthquake and implementation of emergency disaster relief.

ISLAMIC RELIEF PURPOSE:

To promote sustainable economic and social development through development programmes, helping the needy regardless of race, religion or gender.

The main sectors for Indonesia Program disaster risk reduction, WASH, livelihood and orphan support. The geographical areas of operation are Aceh, NTB and West Sumatra provinces.

Cleaner (1 Position)

REPORTING LINES:

Post holder reports to : Logistic Officer

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

General :

1. Clean office building floors by sweeping, mopping, scrubbing, or vacuuming them

2. Ensuring the office building area is clean, maintain and set up and ready to use any time.

3. Service, clean, and supply restrooms

4. Gather and empty trash in the office by requested

5. Follow procedures for the use of chemical cleaners and power equipment, in order to prevent damage to floors and fixtures.

6. Requisition supplies and equipment needed for cleaning and maintenance duties.

7. Set up, arrange, and remove decorations, tables, and chairs to create a convenience and comfortable situation.

8. Spray insecticides and fumigants to prevent insect and rodent infestation.

9. Clean and polish furniture and fixtures, windows, glass partitions, and mirrors, using soapy water or other cleaners, sponges, and squeegees.

10. Strip, seal, finish, and polish floors.

11. Clean and restore building interiors damaged by fire, smoke, or water, using cleaning equipment.

12. Clean chimneys, flues, and connecting pipes, using power and hand tools.

13. Following another instruction from Line manager


SKILLS AND COMPETENCIES:

* Work experience in a similar job
* Senior High school graduated is preferred.
* Good interpersonal and communication skills in bahasa Indonesia and cross-cultural environment
* Basic English will be an advantage
* Proven ability to be flexible in demanding situations
* Capacity to work under time pressure and sometimes extra hours
* High level of motivation
* Attention to detail and the ability to be systematic and organized
* Takes a proactive approach to handle the jobs
* Actively establishes and maintains high standards
* Ability to work independently with reasonable skills at prioritization
* Willingness to learn and accept guidance for personal improvement
* Commitment to Islamic Relief aims, beliefs and objectives
* Based on Banda Aceh


ACCOUNTABILITY:

All Islamic Relief team members are expected to support all efforts towards accountability, specifically to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field project

If you meet the above requirements kindly send ONLY your Application letter and detailed CV including recommendations from 3 referees (one of them your immediate former employer) to: hrislamic@islamic-relief.or.id. Please put the job title and your name in subject of your email.

Only short listed candidates will be contacted.

Closing date: 5 March 2015
Read More

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Maret 2015

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-kerja-pt-nindya-karya-maret-2015.htmlPT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :


BIDANG KEAHLIAN :

I. SEKRETARIS DIREKSI

  • Jenis Kelamin: Wanita
  • Pendidikan: D3 Sekretaris
  • Berpengalaman sebagai sekretaris
  • Usia Maksimum : 24 tahun
  • Menguasai korespondensi bisnis berbahasa Indonesta dan Bahasa Inggris
  • Mampu berkomunkasi dalam Bahasa Inggris baik lisan ataupun tertulis
  • Menguasai tata penyimpanan file dan mengorganisir acara pertemuan bisnis
  • Mahir menggunakan MS.Word, Excel, Outlook, Power Point, dan internet

Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat Lamaran dengan melampirkan dokumen:
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah atau suratt keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / Surat keterangan lulus tersebut.
  • Transkrip nilai dengan IPK > 2.75 yang dilegalisir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
  • Fotocopy KTP / Identitas yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terakhir 4x6 (2 lembar)

Lamaran sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 6 Maret 2015.

Lamaran ditujukan kepada :
PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM & UMUM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22 Jakarta 13630

atau dapat juga di e-mail ke : recruitment@nindyakarya.co.id dengan Subjek: Nindya-Sekdir
Read More

Tuesday, March 3, 2015

Lowongan Kerja Bank BCA

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-kerja-bank-bca.htmlBCA (Bank Central Asia) membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi

Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Gambaran Pekerjaan:

  • Mengelola user ID & aplikasi
  • Melakukan pelaksanaan operasional harian
  • Melakukan Pemeriksaan
  • Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
  • Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik

Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

Junior Secretary

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
  • Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

MT-IT

Kualifikasi:

  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Bebas NARKOBA
  • Lulus dalam seleksi

Staf Hukum

Persyaratan :

  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Bersedia bekerja lembur
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Staf Logistik

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi

Staf Kontrak Programmer

Persyaratan:

  • Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai plus
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Menguasai visual Foxpro (mutlak) dan Visual studio .NET 2012
  • Menguasai MYSQL database dan oracle database

Program Relationship Officer (PRO)

Seorang Relationship Officer BCA bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya. Untuk memahami tugas ini dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Account Officer (PAO)

Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Beberapa tugas utama dari Account Officer di BCA adalah melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan:

  • Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Staf Promosi

Gambaran Pekerjaan:

  • Mengembangkan website BCA Prioritas
  • Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu

Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti

Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan:
  • Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
  • Melakukan negosiasi dengan pihak lain
  • Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut

Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman di dunia Marketing
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti

IT Auditor

Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan :
  • Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan teknologi infomasi.
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


Internal Auditor

Persyaratan :

  • Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Lowongan Kerja BCA ini ditutup tanggal 31 Maret 2015.


Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui laman karir.bca.co.id
Read More

Lowongan PT Adaro Maret 2015

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-pt-adaro-maret-2015.html
Adaro Group is one of the biggest coal producer, operates the largest single coal mine in Indonesia, and is significant supplier to the global seaborne thermal coal market.

Adaro believes it is important for our people to have good characters to support our operations. All of our employees are expected to have good attitudes, be determined in achieving their goals, be responsive, care for others, be creative, and be of good integrity.

To support our team, we are currently looking for :

MECHANIC PLANT FOREMAN

Mechanical engineering job description

Job responsibilities

Carry out activities of repair and maintenance (corrective and preventive) against mechanical systems of chorusing, loading, and heavy equipment in accordance with the schedule and the terms that have been applied . So that the equipment can be run according to function optimally.

Job requirement
  • Male, max 30 years old
  • Bachelor's Degree of Mechanical Engineering or related field with GPA min 3.00 (Scale 4).
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field.
  • Familiar with maintenance planner software or system
  • Familiar with chrushing, loading, and heavy equipment
  • Able to work in detail, multi task and under pressure.
  • Good communication in English, both verbal and written.

Work location : Kalimantan Selatan

Status : Permanent

Closing date : 15 March 2015

Please send your application at adaro.com/careers
Read More

Monday, March 2, 2015

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-kerja-pt-bhanda-ghara-reksa-persero.html
PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain :
  • Supply Chain Management
  • Supply Chain Design Solutions
  • Distribution and Warehousing
  • Transportation
  • Logistics Information Technology

Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan :

PERSYARATAN
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
  • Memiliki latar belakang pendidikan S2 dengan IPK minimal 3,00 untuk lulusan PTN/ PTS terkemuka; dengan jurusan Manajemen, Manajemen Logistik, Manajemen Transportasi, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, dan Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun (per 28 Februari 2015)
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT BHANDA GHARA REKSA (PERSERO)
  • Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri dalam periode masa percobaan/ calon karyawan/ karyawati selama kurun waktu 36 bulan


KETENTUAN UMUM
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta; seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/bgr dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT BHANDA GHARA REKSA (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/bgr.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.ppm-rekrutmen.com/bgr.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan, kecuali wawancara tahap akhir.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT BHANDA GHARA REKSA (PERSERO) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 28 Februari s.d. 8 Maret 2015 pukul 23.59 WIB


TATA CARA MELAMAR

1. Anda hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bgr dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi.
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
5. Untuk kemudahan dalam pengisian data registrasi online, persiapkan dokumen berikut ini:
  • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah S2 yang akan digunakan untuk melamar
  • Transkrip Nilai S2 yang akan digunakan untuk melamar
  • Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun 2012)
  • Sertifikat Pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar
  • Surat Referensi Kerja (jika ada)
6. Persiapkan juga file hasil scan dokumen dengan format JPEG/ TIF untuk diunggah pada proses registrasi online, yang terdiri dari:
  • Pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan menggunakan latar belakang biru
  • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah S2 yang akan digunakan untuk melamar
  • Transkrip Nilai S2 yang akan digunakan untuk melamar
  • Sertifikat TOEFL/ TOEIC/ IELTS yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun 2012)
  • Sertifikat Pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar
  • Surat Referensi Kerja (jika ada)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Tidak Buta Warna yang diterbitkan oleh Rumah Sakit
Read More

Lowongan PGN Solution

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-pgn-solution.html
PT. Sumberdaya Dian Mandiri, As one of leading and recognizes service provider for industrial and Commercial projects with over 15 years of experiences in various company, With offices in Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Malang, Medan, Palembang, Padang, Makasar, Jambi, Bengkulu, Lampung, Balikpapan, Batam, Pekanbaru and Jayapura.

Our Client, PGN Solution ( Perusahaan Gas Negara ) seeking for potential candidates for the following positions :

OPERATOR

Requirements :
1. Graduate D3 Teknik Elektro/ Arus Lemah/Instrumentasi, Tehnik Sipil, Tehnik Mesin/Welding
2. Max. 30 yrs old
3. Male/Female

Others information :
Willing to be Located :
Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang, Cilegon, Palembang, Cilegon, Cirebon, Lampung.
Please Send your application letter to :

PT. Sumberdaya Dian Mandiri
Renmark Building, 2 floor,Units 205
Jl Mayjen Sutoyo 25 Semarang 50134
Phone : 024-33201789
Or Email to : istania.prindasari@sdm.my.id 

Read More

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

http://www.acehjobs.info/2015/03/lowongan-kerja-pt-pembangkitan-jawa-bali-pjb.htmlPT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup.

Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit.

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) merupakan salah satu anak perusahaan PT PLN (persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik dan memiliki visi menjadi Perusahaan Pembangkit dengan standar kelas dunia, yang membutuhkan putra terbaik bangsa untuk bergabung pada PT Pembangkitan Jawa-Bali melalui program On the Job Training (OJT).


1. Proyeksi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)












2. Diutamakan laki-laki
3. IPK minimal 3.00
4. Usia minimal :
  • S1 Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  • D3 kelahiran 1990 dan sesudahnya
5. TOEFL score mimimal 450
6. Belum menikah


Silakahkan mendaftar secara online pada website karir.ptpjb.com

Berkas yang harus dilampirkan dalam format Pdf dan Jpeg (foto) adalah
  • Ijazah terakhir
  • Transkrip nilai
  • Kartu Identitas
  • Sertifikat TOEFL
  • Pas Foto Berwarna

Pendaftaran online ditutup tanggal 14 Maret 2015

Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk tahap pertama akan diumumkan pada website PT PJB (www.ptpjb.com) minggu ketiga bulan Maret 2015.
Read More
Designed By Seo Blogger Templates